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标题 用人单位在哪些情况下,不得解除与女职工订立的劳动合同?
留言人 陈某
留言时间 2016-09-18
留言内容 我刚结婚,准备到新单位上班,请问用人单位在哪些情况下,不得解除与女职工订立的劳动合同?
管理员回复 女职工有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的; (三)在孕期、产期、哺乳期内的; (四)法律、行政法规规定的其他情形。